Rémunération
CONSEIL ET RÉMUNÉRATION DES DIRIGEANTS
Quel intérêt pour le dirigeant de changer de statut juridique ?
Votre statut de dirigeant est-il le mieux adapté à votre situation ?
Votre rémunération de chef d’entreprise est-elle adaptée à votre situation ?
Conseil Rémunération des Dirigeants
Notre démarche
Nous réalisons un accompagnement un audit global de l’existant (votre revenu actuel, votre revenu global tenant compte des autres formes de rémunération – voiture de fonction, remboursement de frais, mutuelle, épargne salariale, dividendes, contrat de retraite complémentaire), ce qui est pris en charge par l’entreprise).
Afin d’optimiser votre politique de rémunération, nous déterminons un budget afin d’en réduire les charges.
Nous réalisons des simulations tenant compte de votre statut de dirigeant (salarié, non salarié)
La solution préconisée sera détaillée dans un rapport de mission tenant compte des aspects juridiques, sociaux et fiscaux en vigueur.
En cas de changement de votre situation choisie ou subie, une réactualisation des informations sera effectuée.
Prime de Partage de la Valeur (PPV) : l’essentiel de la transposition législative de l’ANI
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Au plaisir de tisser des liens...